Stań się częścią naszego sukcesu!

Serwis korzysta z plików cookies zgodnie z Polityką Plików Cookies. Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies możesz określić w Twojej przeglądarce.

Nasze sklepy


W naszych sklepach pracują osoby z długoletnim doświadczeniem oraz osoby, które dopiero wkraczają na drogę zawodową. 

Wielu pracowników rozpoczynało współpracę z nami od stażu i zostało na stałe. To właśnie nasi pracownicy tworzą unikalną, niezwykle przyjazną atmosferę Pepco - zarówno dla klientów, jak i dla personelu. 

W pracy stawiamy na kompetencje i potencjał, które nieustannie rozwijamy. Inwestujemy w szkolenia, wspierąjąc rozwój osobisty i umożliwiając awanse. Przez system szkoleń dbamy o dostarczenie niezbędnej wiedzy i umiejętności do wykonywania zadań. Przy organizacji szkoleń dbamy, aby nie kolidowały one z prywatnym życiem pracowników.

Stanowiska i ścieżki awansu


Sprawdź, na jakim stanowisku możesz rozpocząć pracę i poznaj ścieżki awansu w sklepach

Wspiera sprzedaż poprzez obsługę klienta, ekspozycję towaru, dba o wizerunek sklepu.

Kasjer-sprzedawca

Wpiera sprzedaż poprzez obsługę klienta, ekspozycję towaru, dba o wizerunek sklepu, wspiera kierownika w codziennej działalności sklepu.

Starszy kasjer

Wspiera kierownika sklepu w realizacji sprzedaży, planuje i organizuje pracę sklepu, zapewnia obsługę klienta.

Zastępca kierownika sklepu

Dba o realizację planów sprzedażowych, planuje i organizuje pracę sklepu, zapewnia obsługę klienta.

Kierownik sklepu

W podległych sklepach wspiera i nadzoruje realizację standardów operacyjnych oraz obsługi klienta i wykonanie planu sprzedaży.

Kierownik rejonu

 

Korzyści


• Międzynarodowa firma

• Dynamiczny rozwój

• Przyjazna atmosfera współpracy

• Stabilne miejsce pracy

• Centrala europejska

• Indywidualne ścieżki rozwoju

• Zniżka pracownicza na zakupy w naszych sklepach

Akademia PEPCO


Jest to autorski program szkolenia skierowany do nowych pracowników, zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w sklepach Pepco. W trakcie trwania tego szkolenia kierownicy poznają firmę, dowiadują się, jak zarządzać pracą zespołu, jak motywować pracowników lub też jak prowadzić rekrutację. Poznają firmowe zasady i procedury. Szkolenie obejmuje także część praktyczną. Uczestnicy szkolenia otrzymują materiały, z których mogą korzystać w czasie swojej codziennej pracy w sklepie. Szkolenia prowadzone są przez specjalistów z wieloletnim doświadczeniem.

Jak pracujemy


 

Poznajemy zasady i procedury wspierające prowadzenie rekrutacji pracowników.

Kierownicy sklepów

Zostałam przyjęta do pracy mimo braku doświadczenia, dostałam swoją szansę.

Kasjerzy, zastępcy kierowników

Rozmowa rekrutacyjna okazała się bardzo przyjemna – była to po prostu rozmowa, bez testów.

Kasjer-sprzedawca

Rekrutacja była bardzo szybka. Spotkanie odbyło się dzień po złożeniu aplikacji i szybko otrzymałam wiadomość, że mogę zaczynać pracę.

Kasjerzy, zastępcy kierowników

Od razu po rozmowie otrzymałam wiadomość, że dołączę do zespołu.

Kasjerzy, zastępcy kierowników

Niemal od razu dostałam wiadomość, że jadę na szkolenie dla kierowników.

Kierownik sklepu

Cieszę się, że mogę pracować z odzieżą. To przyjemna praca. Asortyment jest ważny, ważne z czym się pracuje.

Kasjer-sprzedawca

Każdy ma asortyment, z którym lubi pracować. Ja lubię artykuły przemysłowe.

Kasjer-sprzedawca

Rekrutacja


Tylko w Polsce co tydzień otwiera się 5-6 nowych sklepów PEPCO. Jeśli jesteś zainteresowany (-a) pracą w naszym sklepie, na pewno znajdziesz dogodną dla siebie lokalizację. Nasze aktualne ogłoszenia znajdują się w zakładce OFERTY PRACY. Możesz też złożyć swoją aplikację bezpośrednio w interesującej Cię lokalizacji – po prostu podejdź do kasy i zostaw dokumenty u kierownika sklepu.

Staramy się, aby rekrutacja przebiegała szybko, sprawnie i w dobrej atmosferze.

Przy rekrutacji współpracujemy z lokalnymi urzędami, organizując giełdy pracy. Korzystamy także z lokalnych mediów, gdzie można znaleźć nasze ogłoszenia o pracę.

Dołącz do nas!

Sprawdź aktualne oferty pracy w sklepach PEPCO